データで見る三井住友海上 Institutions and Environment

従業員数

単体
12,143
連結
20,393

設立

1918
(大正7年)

海外ネットワーク

41 ヵ国・地域

国内ネットワーク

営業ネットワーク※2024年3月31日現在
営業課支社
348 ヵ所
代理点数
29,107
損害サポートネットワーク
保険金
お支払センター
179 ヵ所
損害サポート
専門スタッフ
8,210

正味収入保険料

単体
1 6,233 億円
連結
2 7,538 億円

育休取得率

男性
84.4 %
女性
100.6 %
※2023年度

離職率

3.8 %
※2023年度

有給休暇取得率

89.3 %
※2023年度

女性管理職比率

2021年度
16.5 %
2022年度
18.9 %
2023年度
21.4 %
2024年度
(4月時点)
23.7 %

キャリア採用比率

2022年度
54 %
2023年度
68 %
2024年度
73 %
※公表日:2025年6月1日
※上記比率の算出基礎となる労働者数には、期間を定めて雇入れを行う労働者(スタッフ社員、シニア社員等)の人数は含めておりません。

キャリア採用人数

2023年度
312

入社時年齢

20代
45.2 %
30代
40.1 %
40代
14.1 %
50代以上
0.6 %

前職の業種

金融
36.2 %
メーカー・
販売
15.7 %
IT・通信
11.9 %
人財・
サービス
10.6 %
公務員・
学校法人・事務
6.7 %
コンサル・商社
5.4 %
その他
13.5 %

Q1.転職してよかったですか?
はい
70.4 %
いいえ
2.2 %
どちらともいえない
27.4 %
Q2.Q1で「はい」とお答えいただいた理由はなんですか?
働きやすさ
28.2 %
収入の向上
25.0 %
業務内容・
やりがい
27.4 %
成長・
スキルアップ
13.8 %
福利厚生
5.7 %
その他
5.5 %
Q3.上司・同僚からサポートがありますか?
十分な
サポートがある
36.3 %
サポートがある
50.8 %
どちらでもない
8.4 %
あまり
サポートがない
3.9 %
まったく
サポートがない
0.6 %