データで見る三井住友海上 Institutions and Environment

従業員数

単体
12,093
連結
20,521

設立

1918
(大正7年)

海外ネットワーク

41 ヵ国・地域

国内ネットワーク

営業ネットワーク※2025年3月31日
営業課支社
348 ヵ所
代理点数
26,838
損害サポートネットワーク
保険金
お支払センター
176 ヵ所
損害サポート
専門スタッフ
8,190

正味収入保険料

単体
1 6,792 億円
連結
3 712 億円

育休取得率

男性
84.4 %
女性
100.6 %
※2023年度

離職率

3.8 %
※2023年度

有給休暇取得率

89.3 %
※2023年度

女性管理職比率

2021年度
16.5 %
2022年度
18.9 %
2023年度
21.4 %
2024年度
(4月時点)
23.7 %

キャリア採用比率

2022年度
54 %
2023年度
68 %
2024年度
73 %
※公表日:2025年6月1日
※上記比率の算出基礎となる労働者数には、期間を定めて雇入れを行う労働者(スタッフ社員、シニア社員等)の人数は含めておりません。

キャリア採用人数

2024年度
248
※プロフェッショナル社員・スペシャリスト社員のみ

入社時年齢

20代
53.2 %
30代
37.9 %
40代
8.5 %
50代以上
0.4 %

前職の業種

金融
49.2 %
メーカー・
販売
12.1 %
コンサル・商社
9.3 %
人財・
サービス
9.3 %
IT・通信
7.7 %
公務員・
学校法人・事務
6.4 %
その他
6.0 %

Q1.転職してよかったですか?
はい
73.1 %
いいえ
1.6 %
どちらともいえない
25.3 %
Q2.Q1で「はい」とお答えいただいた理由はなんですか?
働きやすさ
29.0 %
収入の向上
16.3 %
業務内容・
やりがい
20.3 %
成長・
スキルアップ
13.5 %
福利厚生
13.5 %
その他
7.4 %
Q3.上司・同僚からサポートがありますか?
十分な
サポートがある
38.7 %
サポートがある
47.4 %
どちらでもない
8.1 %
あまり
サポートがない
5.5 %
まったく
サポートがない
0.3 %