キャリアスタッフ（内務事務）
| 区分 | キャリアスタッフ（パ―トタイム） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】高卒以上 ※ 事務経験者歓迎 |
| 給与 |
■時給 勤務する地域により時給1,051円～1,251円(スマートワーク手当21円を含む) ※勤務地により異なります。詳細は「応募はこちら」から各拠点の募集要項をご確認ください。 ■退職一時金制度 毎月の給与の支給とは別に、入社時より一時金を積み立て退職時に一括して支給する制度です。希望により一時金の前払い（給与に上乗せして支給）も可能です。
■賞与 前年度3月31日時点の就業時間、週所定労働日数に基づき、6月と12月に会社業績賞与を支給します。 |
| 勤務地 | 国内の各事業所 |
| 勤務時間 |
固定時間制 （昼休憩1時間） 【1】10:00～16:00 （実働5時間 週4日 or 5日勤務） 【2】09:30～15:30 （実働5時間 週4日 or 5日勤務） 【3】09:00～15:00 （実働5時間 週4日 or 5日勤務） 【4】09:30～16:00 （実働5.5時間 週4日 or 5日勤務） 【5】10:00～16:30 （実働5.5時間 週4日 or 5日勤務） 【6】09:00～16:00 （実働6時間 週4日勤務のみ） 【7】10:00～17:00 （実働6時間 週4日勤務のみ） |
| 休日休暇 |
休日／完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月31日～1月3日） 休暇／ ・年次有給休暇（週所定労働日数と基準日までの雇用期間により初年度0～10日、週所定労働日数と勤続年数により2年目以降2～20日） ・プラス休暇（週所定労働日数により3～5日） ・年末年始休暇 ・忌引休暇 ・出産休暇 ・介護休暇 など |
| 社会保険 |
雇用保険（※）、労災保険、健康保険（※）、厚生年金保険（※） ※一定の条件を満たす場合に加入の必要あり |
| 福利厚生 | 通勤費、厚生施設、持株会制度 ほか |
キャリアスタッフ（内務事務）
| 区分 | キャリアスタッフ（フルタイム） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】高卒以上 ※ 事務経験者歓迎 |
| 給与 |
■月給 勤務する地域により月給160,300円～203,200円(スマートワーク手当3,000円を含む) ※勤務地により異なります。詳細は「応募はこちら」から各拠点の募集要項をご確認ください。 ■退職一時金制度 毎月の給与の支給とは別に、入社時より一時金を積み立て退職時に一括して支給する制度です。希望により一時金の前払い（給与に上乗せして支給）も可能です。
■賞与 前年度3月31日時点の就業時間、週所定労働日数に基づき、6月と12月に会社業績賞与を支給します。 |
| 勤務地 | 国内の各事業所 |
| 勤務時間 |
固定時間制 （昼休憩1時間） ・9:00～17:00（実働7時間） ※月曜日～金曜日の週5日勤務 |
| 休日休暇 |
休日／完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月31日～1月3日） 休暇／ ・年次有給休暇（週所定労働日数と基準日までの雇用期間により初年度0～10日、週所定労働日数と勤続年数により2年目以降2～20日） ・プラス休暇（週所定労働日数により3～5日） ・年末年始休暇 ・忌引休暇 ・出産休暇 ・介護休暇 など |
| 社会保険 |
雇用保険（※）、労災保険、健康保険（※）、厚生年金保険（※） ※一定の条件を満たす場合に加入の必要あり |
| 福利厚生 | 通勤費、厚生施設、持株会制度 ほか |
カスタマーサポートスタッフ（事故受付）
| 区分 | カスタマ―サポートスタッフ （平日シフト制） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】高卒以上 ※コールセンター経験者歓迎 |
| 給与 |
■時給 ・東京 時給1,301円（スマートワーク手当21円を含む） ・大阪 時給1,251円（スマートワーク手当21円を含む） ■退職一時金制度 毎月の給与の支給とは別に、入社時より一時金を積み立て退職時に一括して支給する制度です。希望により一時金の前払い（給与に上乗せして支給）も可能です。 ①特別加算：一律 37円（時給）が加算されます。 ②考課別加算：前年度の効果に応じて0円～30円（時給）が加算されます。 上限は420円(時給)です。 ■賞与 前年度3月31日時点の就業時間、週所定労働日数に基づき、6月と12月に会社業績賞与を支給します。 |
| 勤務地 | 東京（四ツ谷）、大阪（千里中央） |
| 勤務時間 |
最低勤務日数 3日／週 曜日の固定なし シフト制 平日限定で、下記時間帯の組み合わせによるシフト制 【1】平日週 4日 9:00～13:00 （実働 4時 休憩無） 【2】平日週 3日 9:00～15:00 （実働 5時間30分 休憩30分） |
| 休暇 |
・年次有給休暇（週所定労働日数等と基準日までの雇用期間により初年度０～10日、週所定労働日数等と基準日までの雇用期間により2年目以降２～20日） ・プラス休暇（週所定労働日数により３～５日） ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・介護休暇など |
| 社会保険 |
雇用保険（※）、労災保険、健康保険（※）、厚生年金保険（※） ※一定の条件を満たす場合に加入の必要あり |
| 福利厚生 | 通勤費、厚生施設、持株会制度 など |
カスタマーサポートスタッフ（事故受付）
| 区分 | カスタマーサポートスタッフ （シフト制） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】高卒以上 ※コールセンター経験者歓迎 |
| 給与 |
■時給 ・東京 時給1,481円（スマートワーク手当21円を含む） ・大阪 時給1,431円（スマートワーク手当21円を含む） ①曜日や時間帯により、時給が加算されます。（+0円～+300円） ②22時以降の勤務は時給が25%アップします。 ③夜勤シフト（勤務時間の【11】【12】は、②に関わらず勤務時間を通じて時給が25%アップします。 ■退職一時金制度 毎月の給与の支給とは別に、入社時より一時金を積み立て退職時に一括して支給する制度です。希望により一時金の前払い（給与に上乗せして支給）も可能です。 ①特別加算： 一律 37円（時給）が加算されます。 ②考課別加算： 前年度の効果に応じて0円～30円（時給）が加算されます。 上限420円（時給）です。 ■賞与 前年度3月31日時点の就業時間、週所定労働日数に基づき、6月と12月に会社業績賞与を支給します。 |
| 勤務地 | 東京（四ツ谷）、大阪（千里中央） |
| 勤務時間 |
土日祝休日を含む下記時間帯の組み合わせによるシフト制 原則月10日以上勤務（目安：土日祝6～7日／月、平日4日以上／月） 【1】 8:00～15:30 （実働6時間45分 休憩45分） 【2】 9:00～17:00 （実働7時間 休憩1時間） 【3】 10:00～18:00 （実働7時間 休憩1時間） 【4】 11:00～19:00 （実働7時間 休憩1時間） 【5】 13:00～21:00 （実働7時間 休憩1時間） 【6】 17:00～22:00 （実働4時間30分 休憩30分） 【7】 17:00～22:00 （実働5時間 休憩無） 【8】 17:00～23:00 （実働5時間30分 休憩30分） 【9】 15:00～22:00 （実働6時間15分 休憩45分） 【10】 21:45～翌9:30 （実働9時間45分 休憩2時間） 【11】 21:45～翌9:30 （実働5時間45分 休憩6時間） 【12】 9:00～13:00 （実働4時間 休憩無） 【13】 7:00～15:00 （実働7時間 休憩1時間） 【14】 16:00～24:00 （実働7時間 休憩1時間） |
| 休暇 |
・年次有給休暇（週所定労働日数等と基準日までの雇用期間により初年度０～10日、週所定労働日数等と基準日までの雇用期間により2年目以降２～20日） ・プラス休暇（週所定労働日数により３～５日） ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・介護休暇など |
| 社会保険 |
雇用保険（※）、労災保険、健康保険（※）、厚生年金保険（※） ※一定の条件を満たす場合に加入の必要あり |
| 福利厚生 | 通勤費、厚生施設、持株会制度 など |
カスタマーサポートスタッフ（事故受付）
| 区分 | カスタマーサポートスタッフ （夜勤専任シフト制） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】高卒以上 ※コールセンター経験者歓迎 |
| 給与 |
■時給 1,481円（東京）(スマートワーク手当21円を含む) ・上記は研修期間中の22時迄の勤務における時給です。曜日や時間帯により、時給が加算されます。（+0円～+300円） ・研修終了後、夜勤シフト勤務時の時給は、休日（土日祝）・祝前日2,477円、左記以外2,264円です（深夜手当等を含む）。 ■退職一時金制度 毎月の給与の支給とは別に、入社時より一時金を積み立て退職時に一括して支給する制度です。希望により一時金の前払い（給与に上乗せして支給）も可能です。 ①特別加算： 一律 37円（時給）が加算されます。 ②考課別加算： 前年度の効果に応じて0円～30円（時給）が加算されます。 上限420円（時給）です。 ■賞与 前年度3月31日時点の就業時間、週所定労働日数に基づき、6月と12月に会社業績賞与を支給します。 |
| 勤務地 | 東京（四ツ谷） |
| 勤務時間 |
土日祝休日を含む下記時間帯での曜日固定勤務 最低勤務日数 3日以上／週 月18回限度 【1】21:45～翌9:30 （実働9時間45分 休憩2時間） 【2】21:45～翌9:30 （実働 5時間45分 休憩6時間） ※研修期間は上記と異なり、22時までの勤務となります。 |
| 休暇 |
・年次有給休暇（週所定労働日数等と基準日までの雇用期間により初年度０～10日、週所定労働日数等と基準日までの雇用期間により2年目以降２～20日） ・プラス休暇（週所定労働日数により３～５日） ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・介護休暇など |
| 社会保険 |
雇用保険（※）、労災保険、健康保険（※）、厚生年金保険（※） ※一定の条件を満たす場合に加入の必要あり |
| 福利厚生 | 通勤費、厚生施設、持株会制度 など |
- 応募条件はありますか？
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高等学校卒業以上の学歴をお持ちの方であれば、どなたでも応募いただけます。
金融業界に限らず、幅広い業界の方にこれまでの経験やスキルを活かしてご活躍いただいております。
- どのような資格や能力が求められますか？
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特別な資格は必要ありません。
お客さまや職場のメンバーと信頼関係を構築できる誠実さやコミュニケーション能力をお持ちの方を求めています。また、自ら課題を見つけ、前例にとらわれず、失敗を恐れずに新しいことへ挑戦するエネルギーをお持ちの方を歓迎します。
- 入社日はいつですか？
- 各月1日付になります。面接の際に、ご希望の入社日をお知らせください。
- 選考内容を教えてください。
- 書類選考 → 適性検査 → 面接1回のみとなります。
- 定年後再雇用制度はありますか？
- 所定の要件を満たす場合は、65歳までの再雇用制度がございます。