従業員数

単体

12,731 名

連結

21,345 名

設立

1918 年
（大正7年）

海外ネットワーク

40 ヵ国・地域

国内ネットワーク

営業ネットワーク※2025年3月31日

営業課支社

352 ヵ所

代理点数

24,197 店

損害サポートネットワーク

保険金
お支払センター

181 ヵ所

損害サポート
専門スタッフ

約 8,010 名

正味収入保険料

単体

1 兆 7,544 億円

連結

3 兆 3,447 億円

育休取得率

男性

104.2 %

女性

93.2 %

※2025年度

離職率

2.3 %

※2025年度

有給休暇取得率

94.5 %

※2025年度

管理職に占める
社外カルチャー経験者比率

2023年度

26.8 %

2024年度

28.1 %

2025年度

29.9 %

2026年度

32.6 %

※社外カルチャー経験者比率は、管理職に占める「キャリア採用者＋副業・兼業や社外出向等の経験者」の比率です

女性管理職比率

2023年度

21.4 %

2024年度

23.7 %

2025年度

25.0 %

2026年度

26.3 %

※2026年度以降は6月1日現在、2025年度以前は4月1日の数値を記載しています

キャリア採用比率

2023年度

68 %

2024年度

73 %

2025年度

62 %

※公表日：2026年5月11日
※上記比率の算出基礎となる労働者数には、期間を定めて雇入れを行う労働者（スタッフ社員、シニア社員等）の人数は含めておりません。

キャリア採用人数

2025年度

238 人

※プロフェッショナル社員・スペシャリスト社員・アソシエイト社員・特別社員を含む

入社時年齢

20代

49.2 %

30代

36.1 %

40代

11.8 %

50代以上

2.9 %

前職の業種

金融

44.5 %

メーカー・
販売

11.8 %

公務員・
学校法人・事務

11.8 %

IT・通信

7.6 %

人財・
サービス

5.5 %

流通

5.5 %

コンサル・商社

4.6 %

その他

8.7 %

Q1.転職してよかったですか？

はい

75.0 %

いいえ

1.9 %

どちらともいえない

23.1 %

Q2.Q1で「はい」とお答えいただいた理由はなんですか？

働きやすさ

31.6 %

業務内容・
やりがい

27.8 %

収入の向上

22.8 %

成長・
スキルアップ

11.4 %

福利厚生

5.1 %

その他

1.3 %

Q3.上司・同僚からサポートがありますか？

十分な
サポートがある

40.7 %

サポートがある

47.5 %

どちらでもない

7.0 %

あまり
サポートがない

4.4 %

まったく
サポートがない

0.4 %